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<\/p>\n
Essa palavra vem do verbo \u201cto comply\u201d, em ingl\u00eas, e significa \u201cagir de acordo com as regras\u201d, \u201ccolaborar com as leis e normas\u201d.<\/p>\n
Todos sabemos que pode existir uma dist\u00e2ncia muito grande entre o que rege a lei e o que de fato se pratica. No caso de empresas com\u00a0rela\u00e7\u00f5es de trabalho, essa dist\u00e2ncia pode significar um\u00a0grande preju\u00edzo ou at\u00e9 a fal\u00eancia.<\/p>\n
Um ou mais processos trabalhistas de grande soma podem custar milhares e milhares de reais. Muitas vezes, a causa da a\u00e7\u00e3o proposta \u00e9 uma rela\u00e7\u00e3o de trabalho entre um empregado e outro, com n\u00edveis hier\u00e1rquicos diferentes.<\/p>\n
Um Exemplo Real<\/h3>\n
Um gerente operacional, sem que a empresa saiba, trata um funcion\u00e1rio, subordinado seu, de forma humilhante e vexat\u00f3ria. Esse subordinado entra com uma a\u00e7\u00e3o de danos morais e prova que sofria, de fato, os danos alegados.<\/p>\n
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<\/p>\n
A empresa, mesmo n\u00e3o tendo \u201cconhecimento\u201d da atitude do gerente, ter\u00e1 que desembolsar o valor determinado pelo ju\u00edz ou fazer um acordo\u00a0\u00a0com o funcion\u00e1rio.<\/p>\n
No caso de a empresa ter uma pol\u00edtica de compliance, com regras e mecanismos de controle interno, ela pode evitar situa\u00e7\u00f5es como a exemplificada acima. Tamb\u00e9m pode reduzir o risco de ter uma senten\u00e7a judicial negativa, no caso de uma a\u00e7\u00e3o trabalhista, por exemplo.<\/p>\n
Normas simples de compliance trabalhista, como por exemplo, \u201co modo que se deve comunicar uma demiss\u00e3o\u201d, pode reduzir o impacto de a\u00e7\u00f5es judiciais.<\/p>\n
H\u00e1 sempre o risco de corrup\u00e7\u00e3o e atitudes ilegais nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho. Portanto, \u00e9 fundamental que todos os funcion\u00e1rios conhe\u00e7am e assinem as normas de compliance da empresa.<\/p>\n
Um bom advogado ir\u00e1 identificar, por exemplo, os processos e riscos jur\u00eddicos nas rela\u00e7\u00f5es do trabalho e ir\u00e1 ajudar na cria\u00e7\u00e3o de um documento escrito e fundamentado de compliance.<\/p>\n
Alguns princ\u00edpios para a aplica\u00e7\u00e3o do Compliance Trabalhista<\/h3>\n
![\"compliance](\"https:\/\/portoecastelhano.com.br\/amostra\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/compliance-2-300x200.jpg\")
<\/p>\n
Alguns princ\u00edpios s\u00e3o essenciais para nortear e executar o trabalho estrat\u00e9gico de Compliance Trabalhista, tais como:<\/p>\n
– Cuidar para que a empresa tenha uma boa comunica\u00e7\u00e3o interna. N\u00e3o adianta ter normas que n\u00e3o s\u00e3o comunicadas de forma recorrente e incorporadas na cultura empresarial<\/p>\n
– Sistemas de controle. \u00c9 preciso ter mecanismos internos de controle para se ter certeza de que as regras e normas est\u00e3o sendo seguidas.<\/p>\n
– Pol\u00edtica contratual.<\/p>\n
– Auditoria. \u00c9 importante que, de tempos em tempos, um agente externo investigue e audite as rela\u00e7\u00f5es trabalhistas da empresa, para identificar poss\u00edveis riscos ou atitudes recorrentes indevidas.<\/p>\n
-Transpar\u00eancia. \u00c9 necess\u00e1rio que conste das normas de compliance e que se incorpore na cultura empresarial uma pol\u00edtica de transpar\u00eancia para funcion\u00e1rios e gestores.<\/p>\n
Assim, h\u00e1 mais chances de que a empresa identifique riscos e problemas antes que a \u201cbomba estoure\u201d.<\/p>\n
Quer saber como podemos aplicar o seu Compliance Trabalhista? Entre em Contato<\/a> com a equipe Porto e Castelhano Empresarial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A Import\u00e2ncia do Compliance Trabalhista Desenvolver e executar o Compliance Trabalhista \u00e9 estrat\u00e9gico para o sucesso de qualquer empresa. Mas, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":412,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[22],"class_list":["post-410","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-advocacia-empresarial","tag-compliance-trabalhista"],"yoast_head":"\n
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